no+e 記事をアップしました。

『 ビジネスケースとして読み解くM!LK④ 【ケースで考える人材育成 #4】 』

ビジネスケースとしての M!LK をシリーズで考えてきました。
今回がその最後の記事になります。

そもそも、なぜ人材育成を仕事にしている私たちが、
アイドルグループを4回にもわたって取り上げたのか？

彼らの行動を分析することで、一般的な企業の中での仕事の仕方にも参考になるポイントが沢山見つかる
と感じたことが始発点でした。

是非ご一読ください。